Gestão das Unidades de Saúde
Código
130011
Unidade Orgânica
Instituto de Higiene e Medicina Tropical
Créditos
2
Professor responsável
Luís Lapão
Língua de ensino
Português
Objectivos
Objectivo de Aprendizagem Geral: Recorrer ao quadro de referência e aos conhecimentos teóricos e práticos para gerir o seu próprio trabalho e a unidade de saúde onde é gestor. Objectivo de Aprendizagem Especifico: 1. Reconhecer enquanto gestor, no seu ambiente de trabalho, a importância do conhecimento de si próprio, da organização, do negócio e do sistema como pré-condição de sucesso na gestão 2. Identificar em cada uma das áreas (pessoal, organizacional, mercado e sistema) as especificidades da gestão de unidades de saúde (Centro de Saúde, Unidades de Saúde Familiar, Hospitais, entre outras) 3. Conhecer e saber aplicar os princípios fundamentais da gestão;
Pré-requisitos
-
Conteúdo
1. Conceitos básicos de gestão no contexto da saúde; 2. Gestão em sistemas complexos; 3. Teorias de gestão; 4. Níveis de gestão; 5. As tarefas fundamentais de um gestor; 6. Pré-condições para uma boa gestão; 7. Princípios fundamentais da gestão 8. Resultados da gestão; 9. Qualidade em Gestão 10. Especificidades da gestão hospitalar; 11. Especificidades da gestão de um centro de saúde; 12. Empoderamento do cidadão
Bibliografia
Ernst Young (2004). Manual do Gestor. Guia Práti
OECD (2003). A Disease-based Comparison of Health
Pencheon D, Guest C, Melzer D, Muir Gray JA (edito
Lapão LV Dussault G. (2011) “PACES: a National l
Lapão LV and Dussault G. (2012) From Policy to Rea
Método de ensino
Exposições teóricas, trabalhos de grupo e individuais com acompanhamento regular externo.
Método de avaliação
Trabalho escrito do tipo estudo de caso (máximo 10 páginas); apresentação e respectiva discussão sobre um tema da gestão de unidades de saúde.