Gestão das Unidades de Saúde
Código
130011
Unidade Orgânica
Instituto de Higiene e Medicina Tropical
Créditos
2
Professor responsável
Luís Lapão
Língua de ensino
Português
Objectivos
Objectivo de Aprendizagem Geral: Recorrer ao quadro de referência e aos conhecimentos teóricos e práticos para gerir o seu próprio trabalho e a unidade de saúde onde é gestor. Objectivo de Aprendizagem Especifico: 1. Reconhecer enquanto gestor, no seu ambiente de trabalho, a importância do conhecimento de si próprio, da organização, do negócio e do sistema como pré-condição de sucesso na gestão 2. Identificar em cada uma das áreas (pessoal, organizacional, mercado e sistema) as especificidades da gestão de unidades de saúde (Centro de Saúde, Unidades de Saúde Familiar, Hospitais, entre outras)
Pré-requisitos
0
Conteúdo
1. Conceitos básicos; 2. Teorias de gestão; 3. Níveis de gestão; 4. As tarefas de um gestor; 5. Pré-condições para uma boa gestão; 6. Resultados da gestão; 7. Qualidade em Gestão 8. Especificidades da gestão hospitalar; 9. Especificidades da gestão de um centro de saúde; 10. Empoderamento do cidadão
Bibliografia
- Ernst and Young (2004). Manual do Gestor. Guia Prático para uma Gestão de Sucesso. Lisboa, São Paulo: Verbo Editora. - OECD (2003). A Disease-based Comparison of Health Systems. What is Best and at What Cost? Paris. - Pencheon D, Guest C, Melzer D, Muir Gray JA (editors)(2001). Oxford Handbook of Public Health Practice. Oxford: Oxford University Press. - Rego, Guilhermina (2007) Gestão empresarial dos serviços públicos: uma aplicação ao sector da saúde. Lisboa Vida Económica - Saltman RB, Figueras J, Sakellarides C (Editores) (1998). Critical Challenges for Health Care Reform in Europe. Philadelphia: Open University Press Buckingham.
Método de ensino
Exposições teóricas, trabalhos de grupo e individuais com acompanhamento regular externo.
Método de avaliação
Trabalho escrito do tipo estudo de caso (máximo 10 páginas)