Introdução à Empresa
Código
1200
Unidade Orgânica
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Departamento
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Créditos
7,5
Professor responsável
José Mata e António Nogueira Leite
Língua de ensino
Português
Objectivos
Introduzir os alunos à Gestão de Empresas, nomeadamente nas suas dimensões estratégicas, táticas e operacionais e às principais áreas funcionais da empresa. Conhecer as caraterísticas e práticas dos gestores e auto-diagnosticar possíveis potencialidades individuais, tais como introduzir os alunos às práticas de empreendedorismo e de gestão de PME´s, e conhecerem o seu potencial como empreendedores e como montarem um negócio para desenvolverem estratégias conceituais e práticas de gestão.
Pré-requisitos
Conteúdo
1.Introdução à Empresa e à Gestão
-Organizações e Empresas: aspectos partilhados e diferenças
-A envolvente contextual e transaccional
-Os Mercados
-A Gestão: Processos e Funções
-O papel do Gestor: atividades e competências
2.Teorias e Modelos de Gestão
-Evoluções e utilidade no século XXI
-Consequências para a Gestão e Investigação
3.O Empreendedorismo e a Gestão de PME´s
-O Empreendedorismo e o Empresário
-Caraterísticas do Empreendedor
-Como começar um Novo Negócio
-O Plano de Negócio
-A Gestão de Start-ups e PME´s
-O Intrapreneurship.
4. Objetivos, Estratégia e Planeamento
-Tipos e Níveis de Estratégia
-Formulação e Implementação de Estratégias
-Tipos e Modelos de Planeamento
5.Organização
-Tipos e Níveis de Estruturação Organizacional
-Gestão de Tecnologias de Informação
-Gestão de Recursos Materiais e Equipamentos
-Gestão de Recursos Humanos
-Gestão de Recursos Financeiros
-Gestão de Operações
-Análise e Gestão de Projetos
-Mudança e Desenvolvimento Organizacional
6.Marketing e Gestão Comercial
-Análise Oportunidades e Estudos de Mercado
-Estratégia de Marketing
-Política de Preços
-Distribuição
-Publicidade e Promoção
-Plano de Marketing
-Gestão de Marcas
7.Controlo de Gestão
-Sistemas de Controlo de Gestão
-Controlo Financeiro e Orçamental
-Modelos de Balanced Scorecards
-Rentabilidade, Produtividade e Controlo da Qualidade
8.Ética, Sustentabilidade e Responsabilidade Social e Ambiental
9. Governança Corporativa
Bibliografia
Método de ensino
A disciplina é ministrada com um mix de metodologias e procedimentos pedagógicos, a saber:
1.Exposições participadas
2.Análise de Casos e Situações de Gestão
3.Simulações de técnicas e procedimentos de Gestão
4.Auto-diagnósticos de características e potencialidades pessoais (gestor e empreendedor)
5.Apresentações orais seguidas de discussão.
Método de avaliação
Frequência/Exame: 55% (nota mínima: 8,5 valores)
Trabalhos individuais e de grupo: 45%
- Plano de Negócio: 25%
- Apresentação de Casos e Exercícios: 20%
Participação nas Aulas Teóricas: de 0 a 2 valores adicionais à média final da avaliação