Economia do Trabalho
Código
2145
Unidade Orgânica
null
Departamento
null
Créditos
3,5
Professor responsável
Pedro Portugal
Língua de ensino
Inglês
Objectivos
O curso de Economia do Trabalho proporciona uma visão moderna do funcionamento do mercado de trabalho, focado em especial no papel da procura de mão-de-obra e na dinâmica da oferta de mão-de-obra que molda o equilíbrio do mercado de trabalho.
O investimento em capital humano, o desemprego, a desigualdade salarial e a discriminação são analisados sob a ótica da teoria da economia do trabalho.
Pré-requisitos
N/A
Conteúdo
0. Visão Geral do Mercado de Trabalho
1. A procura de mão-de-obra
1.1 Mercados competitivos
1.2 Mercados não competitivos
2. Elasticidade da demanda de trabalho
2.1. O papel dos salários mínimos
3. Custos de Ajustamento Quase Fixos
3.1. Custos de despedimento e ajustamento do emprego
4. Oferta de trabalho
4.1. A decisão de trabalhar
4.2 A escolha das horas
4.2.1 Os efeitos da alteração da legislação sobre o tempo de trabalho em Portugal
5. Produção em casa
5.1. Produção em casa e alocação do tempo
5.1.1 Inquérito do INE sobre a atribuição de tempo
6. Diferenças de Compensação Salarial
7. Investimento em Capital Humano
7.1 O Investimento em Capital Humano
7.2 Investimento Geral e Específico
7.3 Educação e Treino
7.3.1 Efeitos de transferência de salários da educação
8. Mobilidade dos Trabalhadores
8.1 Trabalhadores e Fluxos de Emprego em Portugal e nos EUA
9. Determinação salarial
9.1 As fontes de variação salarial
10. Discriminação no mercado de trabalho
10.1 Tudo o que sempre quis saber sobre discriminação sexual
11. Sindicatos e negociação salarial
11.1 A diferença salarial entre sindicatos
12. Desigualdade Salarial
12.1 As fontes de dispersão salarial
13. Desemprego
13.1 Seguro de desemprego e duração do desemprego
14. Os Determinantes da Reserva Salarial na União Europeia
Bibliografia
"Modern Labor Economics: Theory and Policy" (11th edition) de Ronald Ehrenberg and Robert Smith, edited by Addison Wesley, 2011.
"Labour Economics" P. Cahuc and A. Zylberg, edited by MIT press, 2004. Other material provided by the teacher.
Método de ensino
O curso depende fortemente de palestras oferecidas pelo professor. Isso não antecipa discussões vívidas motivadas pela atualidade da notícia, a exibição de vários filmes e o coaching fornecido aos estudantes que se envolvem no regime de notas de pesquisa.
Os estudos laborais da União Europeia e de Portugal serão utilizados como estudos de caso para motivar a discussão.
Método de avaliação
-Regime padrão:exame final;
-Regime opcional:nota individual de pesquisa (50%) + exame final. (50%) (sujeito para a aprovação do projeto de pesquisa).