Gestão Internacional
Código
1211
Unidade Orgânica
null
Departamento
null
Créditos
7,5
Professor responsável
Milton de Sousa
Língua de ensino
Inglês
Objectivos
Este curso visa preparar os alunos para compreender a dinâmica da gestão internacional, tendo uma perspetiva empresarial e da sociedade no contexto da globalização.
Pré-requisitos
Precedência obrigatória:
- 1200. Introdução à Empresa
Conteúdo
A. O impacto da globalização nos negócios e na gestão
B. A gestão das partes interessadas num contexto internacional
C. O impacto da tecnologia e da inovação nos negócios internacionais
D. Gerenciamento entre culturas
E. Ética empresarial, responsabilidade social e sustentabilidade na gestão internacional
F. Liderança e motivação entre culturas
G. Formulação e implementação de estratégias internacionais
Bibliografia
Não há um livro específico para este curso. Diversos artigos e leituras serão distribuídos antecipadamente.
Método de ensino
Sendo um curso do terceiro ano, o enfoque será mais na prática da tomada de decisão num contexto global complexo, através de casos de estudos e exemplos práticos, em vez do entendimento simplificado de teorias e modelos. O ênfase é portanto na aplicação de teoria em contextos reais de gestão internacional. Simultaneamente, os alunos são convidados a fazer uso de teorias e modelos ensinados noutros cursos
As aulas teóricas farão uso de casos de estudo e vídeos para apresentar teoria, servindo também para estimular o pensamento crítico e o diálogo em sala. Para cada aula serão fornecidos materiais de leitura, um caso de estudo e/ou vídeos para preparação (individual e em grupo). Os alunos (em grupo) terão que apresentar as suas perspetivas sobre os casos, vídeos e leituras (parte da avaliação). As aulas práticas servirão para apoiar a preparação destes trabalhos.
Por forma a consolidar a aprendizagem, no final do semestre, os alunos terão que preparar um relatório de reflexão individual sobre a sua aprendizagem durante o curso.
Método de avaliação
Aulas teóricas (70% do total)
?Exame final (individual) = 60% (sem consulta, questões de escolha múltipla e duas de desenvolvimento)
?Apresentação em sala de aula (grupo) = 20% (trabalhos distribuídos antecipadamente)
?Relatório de reflexão (individual) = 20% (máximo 1500 palavras)
Aulas práticas (30% do total)
?Relatório de internacionalização e apresentação = 50%
?Apresentação da relação de negócios= 40%
?Avaliação mútua (individual) = 10%
?Nota:
?Os alunos têm que passar a todas as componentes por forma a passarem o curso
?O exame de recurso conta apenas para os 70% correspondentes à parte teórica