Comportamento nas Organizações
Código
100023
Unidade Orgânica
NOVA Information Management School
Créditos
4.0
Professor responsável
Natividade Helena Mateus Jerónimo
Língua de ensino
Português. No caso de existirem alunos de Erasmus, as aulas serão leccionadas em Inglês
Objectivos
Em complemento às capacidades técnicas, os profissionais de STI devem compreender o contexto social e profissional das tecnologias da informação e computação. Esta disciplina pretende ser uma introdução às principais teorias, conceitos e aplicações práticas do campo de estudo do Comportamento Organizacional. Cobre os temas mais importantes que as organizações, os gestores e colaboradores enfrentam nas empresas atuais. Para além de treinar os alunos na aplicação das perspetivas teóricas à análise e gestão de casos organizacionais concretos, visa igualmente sensibilizá-los para a importância das dimensões sociais e humanas no funcionamento das organizações.
Pré-requisitos
n.a.
Conteúdo
1. Introdução ao comportamento nas organizações
O caso particular das organizações de computação
2. Bases do comportamento individual
A diversidade nas organizações
Atitudes e emoções
Personalidade e valores
Percepção e tomada de decisão individual
Motivação: dos conceitos às aplicações
3. Bases do comportamento grupal
Grupos: estrutura, propriedades e decisão
Trabalho em equipa
Comunicação interpessoal e organizacional
Liderança e poder
Bibliografia
Robbins, Stephen P., and Timothy A. Judge (2017), Organizational Behavior, 17th ed., Pearson.
Método de ensino
As aulas são teórico-práticas.
Método de avaliação
Opção 1)
Avaliação Contínua + Exame
· Assiduidade nas aulas: 5%
· resolução em grupo de 1 estudo de caso (15%) e sua apresentação oral em contexto de aula (10%)
· teste de avaliação contínua individual realizado a meio do semestre (sem consulta): 30%
+ Exame individual com toda a matéria leccionada (sem consulta): 40%
Os alunos que completem com sucesso TODAS as fases da Avaliação contínua podem realizar o exame na 1ª ou na 2ª época.
Opção 2)
Exame individual (2º época e/ou época especial): 100% (sem consulta)